Los salarios ofrecidos a los aspirantes a empleos tecnológicos se mantienen en su punto más alto de la historia, impulsados al alza principalmente por el crecimiento en los salarios de profesionales experimentados (más de 3 años de experiencia) desde antes, incluso, del comienzo de la pandemia. Entre los distintos roles incluidos en esta categoría, los de gestión de ingeniería se sitúan a la cabeza en material salarial.